不論因為什麼理由離開公司，都應該做好交接，這是最基本的職業道德。

但一名女網友被公司解僱後，離職前竟然把電腦裡的資料全數刪除，導致公司報表遺失、無法請款。

老闆氣到傳簡訊怒斥：「你膽子真的很大！」

✪這名女網友在臉書社團表示，她2個月多前透過面試正式到公司任職，後來老闆傳訊告訴她，公司目前財務屬於虧損狀態，經過多方考量，不得不將她解僱。老闆允諾說，到月底前她仍能照常到公司上班，期間不論要上網找工作、外出面試應徵都沒問題。

「真的非常抱歉，經濟壓力很大，實無法再多支付一筆薪資，望你海涵。X哥所營只是間小公司，在實在無力之下，才不得已跟你提出這個要求，望你體諒，這陣子辛苦你了！」」

✪​女網友知道自己被解僱後，就把電腦內的工作資料全數刪除了。

「我把我之前做的資料沒留在公司的電腦裡，裡面是工人出工就要向上包公司請款的紀錄，都是我在整理，他（老闆）很生氣資料不見了，今早他突然傳這樣的訊息給我，我也實在是無法接受，我應當如何應對？謝謝大家！」

✪​老闆顯然非常氣憤，傳訊說：「我一間公司，讓你一個小女生來弄我，你可能不知道，刪除我公司資料報表，讓我無法請款，造成我公司的損失，我可以訴請法律，你膽子真的很大！我看你事後如何善後，不然我會讓你得到教訓！」

 

網友們看到後都覺得原po太天兵：「領公司薪水期間整理的資料，都是屬於公司的，不是因為你整理就是你的」、「公司的資產本來就不能帶走或刪除」、「哇，連要不要刪資料都不會分辨耶，真棒棒」、「替受害老闆默哀，怎麼這麼可憐遇到你」、「一定會告你，不然怎麼辦，工程款沒下來，公司大概就……」、「你說你無法接受？你無法接受什麼？你知道你做了什麼嗎」。被解僱也不能刪除公司的重要資料啊，這樣做後果太嚴重了。

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