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會不會管太寬!主管私訊要求她「改進上班穿著」:你剪短髮穿洋裝好像男生穿裙子!

六月 18, 2021

不懂為什麼要要求員工怎麼穿衣服?
我是女生,本身就喜歡穿裙子,不喜歡穿長褲被束縛的那種感覺,上班的時候就都穿裙子去上班。
但主管有要求不要穿無袖、短褲跟短裙去上班,這點我能接受,我平常去上班都是穿長裙或長洋。
上個月初我把長髮剪短了,剪了像男生頭的短髮,但沒有因為剪短髮而改變我的穿著。


(示意圖/非當事人)

 

結果其中一個主管竟然傳訊息跟我說,可不可以每天更換不同的穿著,說我剪了短髮穿裙子很奇怪,我的穿著又不是主管不同意的短褲短裙或很露的,不懂為什麼要求我更換。


(示意圖/非當事人)

我並沒有覺得我的穿著不適合,而且我的衣櫃裡都是裙子跟洋裝,也不可能因為剪短髮又花錢去買新的衣服吧!
結果是因為有同仁說,我穿裙子很像男生穿裙子,真的蠻傻眼的,反正聘期到了我就要離職了,連穿著都要管是住海邊嗎?

網友回應:

「我主管之前還叫我不要常常換line大頭貼欸」
「頭髮是自己的,想剪就剪啊…..奇怪」

「我才不信有人反應他就乖乖的跟你說,是他自己想看吧」
「我也遇到 要我不能穿短裙、長裙、高跟鞋,但別人就可以~所以我都當沒聽到,你在意就做公司制服啊」
「又不是沒穿!管太多……」
「這很不尊重人ㄟ…….」
「請公司每個月撥發置裝費」
「好奇怪的人阿,居然管到這個頭上來」

原文截圖:

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人際關係上,每個人或許都有不一樣的處理方式,也會產生不一樣的習慣。有時,這些習慣可以幫助雙方之間可以建立出良好的關係,有時卻會因為這些習慣而導致對立和誤解。你的人際關係模式是怎麼樣的呢?日本Trill近期就推出了一則心理測驗,讓讀者能夠透過炎炎夏日最想喝的飲料,看出每個人在人際關係處理上應該特別注意的地方。

A:柳橙汁B:珍珠奶茶

C:冰咖啡

D:漂浮蘇打
A:給選擇「柳橙汁」者的人際關係建議:保持謙虛

身為團體中心人物的你,在眾人面前常常是最受矚目的,許多人因此會在遇到問題時找你商量。特別是年紀或輩份比你小的人,在他們眼中,你是值得仰慕並崇拜的角色。然而,對於長輩或年紀大的人而言,你卻可能是礙眼的存在。

因此,你應該提醒自己,要時時刻刻注意謙虛,才能夠得到更多人願意著你一臂之力。即使只是表面上,也應該尊敬前輩。

B:給選擇「珍珠奶茶」者的人際關係建議:能收能放

天真爛漫的你,身邊的朋友總是源源不絕,爽朗的性格有時也能融化他人的心,因此備受眾人喜愛。然而,不太穩重的性格和有些性急的個性,或許也會為你招致誤解。放蕩不羈的人有時候會博得大家的喜愛,但是如果放鬆太過頭,恐怕就不是開開玩笑就能帶過去的事了。

有些時候,也讓其他人看看你認真的一面,該動手的時候還是要動手的!

C:給選擇「冰咖啡」者的人際關係建議:時常微笑

你對人際關係或許有點過度拘謹,因此第一印象上總是給人難以相處的感覺。然而,或許是由於非常認真穩健的性格,時間一久了,大家也會對你產生強烈的信賴。

認真的你所給予人們的安心感,可以稱得上是你的魅力。或許在第一次見面的人面前,盡量展現出笑容,會更容易產生好印象喔。

D:給選擇「漂浮蘇打」者的人際關係建議:持之以恆

對什麼事情都抱有好奇心勇於嘗試的你,即使是其他人嫌麻煩的事情,你都會勇於嘗試,這也因此成為了你可愛的地方。

然而另一方面,對事情沒耐性或許是你最大的劣勢。如果能夠養成持之以恆、堅持到底的習慣,對你來說會更加分喔!

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