網友在臉書上抱怨：某日商大公司要求員工提早打卡，然後繼續加班。

他提到該公司都會請全數員工先行打卡，但卻不得離開，而家人明明於晚上打卡下班，但卻被該店要求員工共有3人繼續上班，直到凌晨12:30左右才能離開。

而他因為留下來加班連最後一班火車都搭不到，明明一天只領晚上六點到晚上十點半共4個半小時的薪水，
但實際上班時數達到6.5小時多，不滿地詢問該公司店長。

則公司指稱是晚班其她同仁留該員工繼續幫忙，而他並沒有拒絕，所以讓她繼續幫忙。
但其實他們所收集到的資料則是【南港分店與汐止分店的員工，全數都是被公司要求先行打卡後，繼續上班10幾分鐘至幾個小時不等】
而且不是一兩次，一進公司就會受到如此對待。所以該店員工流動率非常高。

這裡附上跟該店店長對話內容，希望大家重視勞工工時問題⇓

(圖/網友提供)

「出社會的都知道，越大間的公司越不怕勞基法！」有網友就在底下無奈留言
對於勞基法這種，大多也是雷聲大雨點小「既然是工讀生，就是要按時薪付款！怎麼可以這樣子凹人家兩個小時！」
「店長談話內容裡也根本沒要給付加班費，提都沒提！」
「既然是打卡制，就應該下班才打卡走人，怎麼會叫人家先打卡後還繼續做事？這不是自打.臉嗎？」
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心理測驗／該點珍奶還是蘇打？4種飲料看出你的社交著力點

人際關係上，每個人或許都有不一樣的處理方式，也會產生不一樣的習慣。有時，這些習慣可以幫助雙方之間可以建立出良好的關係，有時卻會因為這些習慣而導致對立和誤解。你的人際關係模式是怎麼樣的呢？日本Trill近期就推出了一則心理測驗，讓讀者能夠透過炎炎夏日最想喝的飲料，看出每個人在人際關係處理上應該特別注意的地方。

A：柳橙汁B：珍珠奶茶

C：冰咖啡

D：漂浮蘇打
A：給選擇「柳橙汁」者的人際關係建議：保持謙虛

身為團體中心人物的你，在眾人面前常常是最受矚目的，許多人因此會在遇到問題時找你商量。特別是年紀或輩份比你小的人，在他們眼中，你是值得仰慕並崇拜的角色。然而，對於長輩或年紀大的人而言，你卻可能是礙眼的存在。

因此，你應該提醒自己，要時時刻刻注意謙虛，才能夠得到更多人願意著你一臂之力。即使只是表面上，也應該尊敬前輩。

B：給選擇「珍珠奶茶」者的人際關係建議：能收能放

天真爛漫的你，身邊的朋友總是源源不絕，爽朗的性格有時也能融化他人的心，因此備受眾人喜愛。然而，不太穩重的性格和有些性急的個性，或許也會為你招致誤解。放蕩不羈的人有時候會博得大家的喜愛，但是如果放鬆太過頭，恐怕就不是開開玩笑就能帶過去的事了。

有些時候，也讓其他人看看你認真的一面，該動手的時候還是要動手的！

C：給選擇「冰咖啡」者的人際關係建議：時常微笑

你對人際關係或許有點過度拘謹，因此第一印象上總是給人難以相處的感覺。然而，或許是由於非常認真穩健的性格，時間一久了，大家也會對你產生強烈的信賴。

認真的你所給予人們的安心感，可以稱得上是你的魅力。或許在第一次見面的人面前，盡量展現出笑容，會更容易產生好印象喔。

D：給選擇「漂浮蘇打」者的人際關係建議：持之以恆

對什麼事情都抱有好奇心勇於嘗試的你，即使是其他人嫌麻煩的事情，你都會勇於嘗試，這也因此成為了你可愛的地方。

然而另一方面，對事情沒耐性或許是你最大的劣勢。如果能夠養成持之以恆、堅持到底的習慣，對你來說會更加分喔！

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